为认真贯彻落实集团关于学习“十要十不要”系列专题教育活动的要求，推进精细化管理，规范员工行为，提升综合素质，激发正能量，凝聚向心力，新材料公司开展“十要十不要”系列专题教育活动。
一、利用晨会、班前会，组织管理人员和员工学习了“十要十不要”系列材料，并要求各部门（车间）组织员工学习“十要十不要”系列内容，综合办公室对学习情况进行检查。
二、在各车间张贴员工行为守则，时刻提醒每一位员工，做人做事要牢记集团的“十要十不要”系列原则。
三、组织对行政管理人员考试及对车间员工进行抽考的方式，把“十要十不要”系列精神学深学透，巩固专题教育活动成果，提升员工综合素质。
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